上半年，北洋集團黨委全面落實(shí)“嚴抓嚴管、從嚴治黨”要求,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,在融入中心工作上創(chuàng )造價(jià)值,在攻堅克難上體現價(jià)值,積極探索打造具有市場(chǎng)競爭類(lèi)企業(yè)特色的黨建品牌。
（一）科技抗疫，保障信息安全暢通
新冠疫情爆發(fā)時(shí)正值春節假期，北洋云信息黨支部火速組建了以黨員為技術(shù)骨干的的運維支撐團隊，將全市18 家醫院的視頻監控全部接入公共視頻平臺，實(shí)時(shí)掌握全市各醫院重點(diǎn)部位的人員動(dòng)態(tài)，并成功將威海公共場(chǎng)所出入登記系統遷移至政務(wù)云，補齊了科技抗疫的技術(shù)短板和弱項。
（二）整體一盤(pán)棋，力保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的復工復產(chǎn)
疫情造成的生產(chǎn)企業(yè)復工難問(wèn)題，北洋光電黨支部、智慧城市聯(lián)合黨支部，機關(guān)黨支部踴躍請戰，積極到車(chē)間一線(xiàn)邊學(xué)邊干，支援生產(chǎn)，歷時(shí)1個(gè)多月，先后有60多名黨員與一線(xiàn)工人同舟共濟，共克時(shí)艱，產(chǎn)品交付順利推進(jìn)。
（三）總結提升，將責任進(jìn)一步壓實(shí)
1月下旬，按照市國資委黨委的整體工作部署，集團黨委組織召開(kāi)了專(zhuān)題黨建工作會(huì )議，全面查擺了2019年度黨建工作中暴露出的問(wèn)題和短板，并對今年的工作進(jìn)行了安排部署。
（四）提綱挈領(lǐng)，工作流程標準化
根據《黨支部工作條例》、黨建動(dòng)態(tài)考核系統等規范要求，提煉、整理出黨支部“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等黨建工作的實(shí)施流程和質(zhì)量標準，簡(jiǎn)化成流程圖表和規范模板，各黨支部按圖操作，一目了然，各黨務(wù)專(zhuān)員易上手、見(jiàn)效快。
（五）創(chuàng )新工作載體，豐富黨員活動(dòng)形式
秉持“促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習與黨建有機融合”的理念，開(kāi)創(chuàng )“北洋大講堂”黨建主題活動(dòng)。加深黨員對黨建及業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強學(xué)習效果。
（六）黨建融入人才建設
經(jīng)摸排調查，全集團現有工作時(shí)間滿(mǎn)五年、年齡在40歲以下的生產(chǎn)、研發(fā)、市場(chǎng)等骨干員工300多人，這是吸納發(fā)展黨員的重點(diǎn)群體，我們通過(guò)談心談話(huà)、邀請參加黨組織生活等形式，吸引他們向黨組織靠攏。截至目前，已有22人遞交入黨申請書(shū)。
（七）黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
北洋集團把市總工會(huì )的職工創(chuàng )新工作機制作為撬動(dòng)員工崇尚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的支點(diǎn)，全面打造以黨員為帶頭人的職工創(chuàng )新工作室，目前，已有12名黨員帶頭申報了職工創(chuàng )新工作室。
（八）黨建融入企業(yè)文化
以主題黨日為依托，在3月5日“學(xué)雷鋒紀念日”，協(xié)助北洋孵化器在孵企業(yè)做好疫情防控工作，組織黨員為抗“疫”勝利貢獻出自己的一份力量。
北洋集團建立了典型示范機制，以“創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做先鋒”為主題，創(chuàng )建“黨員示范崗”、“黨員先鋒隊”，表彰獎勵了在抗擊疫情中表現突出的14名個(gè)人、3個(gè)先進(jìn)單位，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
（九）黨建融入監督管理
認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，厘清了集團黨委、主要負責人和班子成員的全面從嚴治黨責任清單、責任邊界。
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