細節≠小節
做大事者不拘小節。正解為，形容人豪爽灑脫，不斤斤計較，又解釋為不拘泥生活瑣事。不少人喜歡將這句話(huà)掛在嘴上，作為自己不講衛生，不遵守規則，不負責任，甚至不講原則的托詞。其實(shí)不然，不拘小節，并非“不講原則”、“不重細節”。
小節，是指非原則性的瑣事，是不能影響事件發(fā)展的非必要因素，故可以忽略不顧；而細節，是事物、事件發(fā)展的必要組成部分，不可或缺。有些細節有時(shí)候能影響甚至決定一件事情的發(fā)展方向或性質(zhì)變化?，F代競爭與管理中越來(lái)越講究細節，正是因為細節的重要性與必要性。
我們的俗語(yǔ)中有很多講的都是“小節”與“細節”的道理。只要用心去想，其中道理，不言自明?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細”；“夫禍患常積于忽微”；“不矜細行，必累大德”；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”；“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆?；“泰山不拒細壤，故能成其高”；“不積跬步無(wú)以至千里”……這些講的都是細節的重要性。
在學(xué)習上完善細節，會(huì )收獲更多的知識，積淀更多的涵養；在工作上完善細節，會(huì )避免很多的失誤，減少一些次品，獲取更大的經(jīng)濟效益；在人際交往中完善細節，會(huì )結識更多的良師益友，為自己、為公司積累更多的人情財富……
成就細節，才有成長(cháng)與成功的可能。我們工作場(chǎng)所日常的細節也有很多，例如：開(kāi)會(huì )時(shí)輕聲關(guān)門(mén)；不在辦公場(chǎng)所內大聲喧嘩、嬉鬧；散會(huì )后將桌椅回歸原位、關(guān)閉設備與電器電源；用完的日常用具用品原樣歸位；在接受了別人的幫助后真誠的說(shuō)聲“謝謝”；真誠點(diǎn)撥別人與虛心接受意見(jiàn)建議；做錯事情勇于承認并改正……
不要因為某生活細節的微不足道而不屑一顧，若對待小事也不能認真，不能負責，那對待大事的態(tài)度也很難說(shuō)了。事實(shí)上，完善細節也就是在完善自我的品格與態(tài)度，是為自己的未來(lái)搭建基石。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，兩位同等研發(fā)能力、工作態(tài)度也都很積極的技術(shù)人才，但是一位愛(ài)惜公司物品，視廠(chǎng)如家，另一位卻總是覺(jué)得公司經(jīng)濟實(shí)力雄厚，不會(huì )在乎幾張紙，幾度電，幾把椅子。但是，領(lǐng)導會(huì )選擇那一個(gè)作為培養對象？不言自明。
看似是節省和保護了不起眼的財物，但這簡(jiǎn)單的舉動(dòng)恰恰傳達了一個(gè)人的責任心與自律感。在當今異常激烈的職場(chǎng)競爭中，細節的作用與魅力有時(shí)會(huì )為你帶來(lái)驚人的效果，為你獲得更好更多的發(fā)展機會(huì )。
我們集團現在的辦公區是嶄新的，很多辦公設施、辦公用品也更新?lián)Q代了，一些高檔、現代的公共用品用具進(jìn)入了我們的工作區域。因此，用品保護的重要性就凸顯了出來(lái)。這些天，我們看到了大多數同事“以公司為家，處處為公司著(zhù)想”的主人翁意識，并深深為他們感動(dòng)。但是，個(gè)別現象也令人很不愉快，例如，使用完畢不關(guān)閉電器電源，粗暴使用辦公桌椅、柜子、門(mén)窗以致桌椅面、柜面損毀等。
不要為沒(méi)有人看到你的小動(dòng)作和小過(guò)失而沾沾自喜。其實(shí)，縱容自己就是扼殺自己明天的美好，對自己嚴格要求的人才有資格享受成功的喜悅。
我們身邊的確人才濟濟，可是真正注重細節的人卻是屈指可數。所以，有時(shí)候自己認為的懷才不遇并非全部是事實(shí)，實(shí)際上是工作之外的其他地方出了問(wèn)題。
不管你的工作內容、工作形式是什么，保持衛生、愛(ài)護財產(chǎn)、講究誠信、承擔責任……都是必備的基本素質(zhì)。只做好手頭上的事情是遠遠不夠的，你做事的過(guò)程、結果對身邊的人、對公司產(chǎn)生了什么樣的影響？這些東西同樣重要。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，不管你處在什么位置，不不管家里多么富有，你都會(huì )處處為公司著(zhù)想，保護公司的財產(chǎn)，為公司節約每一分錢(qián)，為公司多創(chuàng )造一點(diǎn)機會(huì )，全心全意為公司的形象著(zhù)想并負責任。前提是：你真正地以公司為“家”了。
“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！彼?，大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗。想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們向來(lái)不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類(lèi)管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。不想當將軍的士兵不是好士兵，可好將軍都是從好士兵磨練出來(lái)的。想當好領(lǐng)導，先要做好屬下。
做小事，認真于細節，并不是一件丟人的事情。有時(shí)候，把態(tài)度放低一點(diǎn)，反而更能獲得更多的尊重與美譽(yù)。細節，正是一個(gè)人素質(zhì)的最佳詮釋?zhuān)欢粋€(gè)好的大氛圍，是集體素質(zhì)的體現。而集體素質(zhì)的提高，需要我們每個(gè)人的努力。
從每一個(gè)細節做起吧。(姜凌霞 集團總部)
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